Strategiebildung

Prozesse neu denken, eingefahrene Wege verlassen, um noch erfolgreicher zu sein – das ist das Ziel jeder Strategieberatung.

 Strategiebildung

Interne Entwicklungsprozesse in Unternehmen und Institutionen basieren in der Regel darauf, dass Führungskräfte ihre eigenen Erfahrungen auf neue Fragestellungen übertragen. Ein solches Vorgehen sichert vor allem das Bestehende ab. Eine externe Beratung ist hingegen dadurch gekennzeichnet, dass die Akteur:innen mit offenen Fragestellungen konfrontiert werden.

Mit unseren erfahrenen Moderator:innen gelingt es viel leichter, jenseits der bisherigen Erfahrungen der Führungskräfte Ideen zu formulieren, neue Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und systemisch auf eine bestehende Routine einzuwirken.

Gleich zu Beginn eines Veränderungsprozesses, aber ebenso wirkungsvoll auch als Zwischenbilanz im laufenden Prozess sollte der Aushandlungsprozess für die Projektziele stehen. In einem ersten Strategie-Workshop vereinbaren und formulieren wir mit Ihnen, welche Veränderungen Sie erreichen wollen, in welche Richtung es gehen soll.

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