Das gesunde Unternehmen

Der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, die Herausforderung, geeignetes Fachpersonal zu binden oder Verschärfungen im Arbeitsschutz – das sind nur einige der Themen, die dafür sprechen, sich mit dem Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zu beschäftigen.

Das Werk ist für Praktiker:innen geschrieben und führt anschaulich in das BGM ein. Es stellt eine praxistaugliche und gleichzeitig erfolgversprechende Anleitung dar, wie ein guter Start eines BGM in Ihrem Betrieb gelingen kann oder wie ein stockendes BGM aus einer Sackgasse herausgeführt werden kann. BGM wird in seiner ganzen Komplexität, wie es in der Praxis umgesetzt wird, vorgestellt. Als Zielgruppe werden explizit auch kleine und mittelständische Unternehmen adressiert. Denn gerade dort hat der Ansatz des betrieblichen Gesundheitsmanagements noch viel Potential!

Für ein grundlegendes Verständnis des BGM oder von Gesundheitsförderung müssen Sie weder Psychologie noch Betriebswirtschaft studiert haben, noch Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Arbeitsmedizin sein. Zunächst reicht das Interesse am Thema, die Lust auf Verbesserungen im Bereich Gesundheit und die Bereitschaft, sich in die Beschäftigten hineinzuversetzen. Begleitet von Ihrer eigenen Expertise für Ihren Betrieb ist der Grundstein für die Lektüre gelegt.

Über die Autor:innen:
Detlef Kuhn, geb. 1956, ist Studienassessor und Systemischer Organisationsberater und arbeitet als Geschäftsführer des Zentrums für angewandte Gesundheitsförderung und Gesundheitswissenschaften (ZAGG) in Berlin. Außerdem engagiert er sich seit langem als Sprecher des Arbeitskreises Betriebliche Gesundheitsförderung bei Gesundheit Berlin und Brandenburg e. V.

Franziska Naumann, geb. 1980, ist Arbeits- und Organisationspsychologin (M.Sc.) und Logopädin. Seit 2016 ist sie ZAGG-Beraterin und gibt Workshops zu den Themen Kommunikation sowie Prävention stressbedingter Gesundheitsbeschwerden und Stimmstörungen bei Sprechberufler:innen. Sie ist spezialisiert auf die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Fehlbelastungen und hat zudem Erfahrungen mit Potentialdiagnostik und Teamentwicklung im Spitzensport.

Patrick Patzwald, geb. 1989, ist Sportmanager (duales Studium: Spezialisierung Fitness- und Gesundheitsmanagement, B.A.). Der Praxisbetrieb während des Studiums war das FHC Sportstudio Berlin, wo er als Trainer B-Lizenz, Ernährungsberater sowie in der Mitgliederbetreuung tätig war. Nach seinem Studium arbeitete er als Personal Trainer bei Berlin Personal Training. Seit 2015 ist er ZAGG-Berater.

Anja Volkhammer, geb. 1985, ist Diplom-Psychologin und Personalentwicklerin. Bevor sie 2010 ZAGG-Beraterin wurde, war sie für das Adipositastraining mit Kindern und Jugendlichen im Patienten-Trainings- und Beratungszentrum PTZ (Universität Potsdam) und die Familienberatungsstelle „Parduin“ Branden-burg/Havel tätig.

Uta-Maria Weißleder, geb. 1979, ist Volljuristin, Gesundheitswissenschaftlerin (MPH) und Gestalttherapeutin (HP). Sie ist selbständig als Rechtsanwältin und als reTÖRN to work-Coach und -Prozessbegleiterin.

Hannes Will, geb. 1989, ist Psychologe (M.Sc.) und Usability & User Experience Professional. Er ist ausgebildet im Coaching, in der Teamentwicklung und der systemischen Beratung. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen in der Gefährdungsbeurteilung psychischer Fehlbelastungen, Beratung zur Belastungssenkung und Prozessoptimierung. Von 2015 bis 2017 war er Berater und wissenschaftlicher Mitarbeiter im ZAGG.

Mabuse-Verlag 2018, 155 Seiten
Bestellnr.: 202399
ISBN: 9783863213992
EUR: 19,95