Trainings und Seminare
Wissensvermittlung und Verhaltensänderung – die Ziele von Trainings und Seminaren sind vielfältig.
Trainings und Seminare des ZAGG zielen zum einen auf die Wissensvermittlung zu bestimmten Themen, z. B. „gesunde“ Führung. Sie können aber auch auf die Änderung von Verhaltensweisen ausgerichtet sein, z. B. zur Förderung der Resilienz.
Das ZAGG legt mit Ihnen gemeinsam Lernziele fest und erarbeitet ein Curriculum, dass Ihren individuellen Bedarf berücksichtigt und an die Erfahrungen vor Ort anknüpft. In den Trainings und Seminaren wird in kleinen Gruppen Wissen vertieft, gegebenenfalls werden neue Verhaltensweisen eingeübt.
Die Berater:innen des ZAGG sorgen dafür, dass teilnehmerorientiert diskutiert wird, z. B. über ein sinnvolles Gesundheitsverhalten. Sie sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima, berücksichtigen die Gruppendynamik der verschiedenen Gruppen und arbeiten mit vielfältigen, abwechslungsreichen Methoden.
Das könnte Sie auch interessieren:
Interaktive Gesundheitstage – Marktplätze Gesundheit
Gesundheitstage sind gelebte Partizipation, wenn man sie richtig nutzt.
Resilienzförderung
Die mentale Gesundheit gewinnt zunehmend mehr an Bedeutung und bedarf immer häufiger einer spezifischen Förderung.
Ergonomieberatung / Rückenschule / Bewegungstraining
Die Ergonomieberatung des ZAGG hilft schnell und unmittelbar am Arbeitsplatz.Systemische Teamberatung (Intervision)
Intervision ist eine kollegiale Beratungsform, die zu besserer Zusammenarbeit führt.
